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一：建立QQ群，并挑选合适的管理型人才
许多论坛站长对QQ群是又爱又恨，为什么呢，因为不建立QQ群，很多活动得不到及时发送，还怕失去会员，建立了QQ群呢，大家又在QQ群里聊天不来论坛了，所以两边不讨好，在这里我告诉大家，只有不优秀的论坛才害怕QQ群，优秀的论坛是无法阻挡的，在真正优秀的论坛面前QQ群只是一个可有可无的补充，新论坛建立QQ群，可以帮助站长尽快拉到一批会员，让这些群友成为论坛元老，其次从QQ群中发现合适论坛的管理人才，培养一批骨干，慢慢发展，一直到最终可以抛弃QQ群为止。

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二：制造话题，引起他人共鸣
吸引眼球的方式有很多种，而论坛除了广告以外最吸引眼球的无疑就是话题了，我们可以用自己的马甲制造一些争议性的话题，某种程度上甚至可以说是不择手段，比如抨击当地特产、抨击当地特色等，让来到论坛的人一看就义愤填膺或者是饶有兴趣，并积极参与，这样就能够吸引和挽留一批用户，当然制造话题不能太低俗，不能触犯法律，希望大家注意。

三：马甲必不可少，不要让新论坛成为“鬼城”
在论坛上线并做好全部的前期设置后，我们一般要做的一件事情就是：马甲，马甲在论坛中可能会受到别人的鄙视，但是不可否认的是，新论坛如果站长不自己辛苦一点，设置多个马甲，那么论坛会成为“鬼城”，谁也不愿意来看，在这里提倡大家自己注册二十个左右的马甲，轮流发帖、顶贴，注册马甲有这么几个好处，第一是让论坛看起来不至于鬼都没有一个，其次是自己可以添加有吸引力的内容，并自己顶贴，让内容引导新进用户，最后是你可以随时接待新进网友，让他不至于那么孤单。

四：管理团队的搭建最为重要
论坛靠一个人管理是不行的，因为人的精力有限，其次一个人或者几个人的性格太过单调，论坛是一个聚集了各种情绪发泄、精神导向的地方，是百家争鸣的平台，这样的论坛才是鲜活的，所以建设一个高效的、人性化的、性格丰富的管理团队，各司其责才最为重要，至于什么样的管理人才都要具备，我准备在下一篇文章中详细阐述。

五：热忱接待每一位到来的用户
论坛最重要的是什么？粘性，只有粘性做好了论坛才能够圈住会员，新站想要粘性是非常困难的，所以这个时候需要发动你的十二分热情，认真对待每一位进来的会员，他们只要发帖，你必须做到马上回复，并且要做到有效的回复，精彩的回复，让他人感觉到这个论坛有价值，有档次，这也就是上面一点所说的尽量多注册马甲的原因。同时多个马甲热情回帖的过程中注意使用不同的语气，甚至可以相互争吵，让别人感觉到论坛有活力。